“大家不要置身事外当看客，一定要认真吸取教训，引以为戒，做到知敬畏、守底线...”近日，毕节市黔西县人力资源和社会保障局召开党风廉政警示教育大会，公开通报了县纪委监委关于县人社局2名干部因贪污公款被开除公职的处分文件，以身边“活教材”敲响“警示钟”，要求全体干部职工做到以案为鉴、坚守廉洁底线。

该案例的线索来源于十二届县委第五轮交叉巡察县人社局时发现的，是黔西县委利用巡察监督，惩治贪腐正风肃纪，净化党内政治生态的一个缩影。

巡察工作开展以来，黔西县委始终坚持“严”的主基调，以巡察监督为重要抓手，推动全面从严治党向纵深发展。县委书记亲自挂帅担任巡察工作领导小组组长，多次召开县委书记专题会、县委常委会研究安排部署巡察工作，将全县77个县直单位、30个乡镇(街道)、个村(社区)纳入巡察规划，确保实现巡察监督全覆盖、无禁区、零死角;织牢织密制度建设笼子，先后出台规范性制度27项，为巡察规范化建设提供纲领性依据;落实人员编制23人，选优配强巡察干部，组建包括审计、财政、扶贫、组织人事等领域人的巡察人才库，每轮根据被巡察单位特性从人才库里选配精干人员组建巡察组，实行一轮一授权;灵活运用“常规专项巡”“点穴巡”“机动巡”“交叉巡”“延伸巡”等巡察方式，围绕“三个聚焦”充分发挥不同巡察方式的特性和优势，最有效发挥巡察利剑作用;紧盯民生领域突出问题，以立行立改的方式及时反馈给被巡察单位进行整改，搭建巡察“连心桥”，解决群众身边事，发挥密切群众纽带作用。

目前，该县已对个党组织完成巡察任务，共发现问题个，移交问题线索件，立案件，党纪政务处分人，移送司法机关3人。

“开展巡察工作就是要紧盯群众身边不正之风和腐败问题，出实招、下实功，用好巡察利剑，坚决斩断贪腐的劣根，努力营造我县良好的政治生态环境。”该县县委巡察机构主要负责人表示。

(毕节市纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站