一、考情变化

由于贵州本省的特殊性，特岗教师在年之前分为两个批次进行招录，第一批次内容只有面试不笔试，第二批次有笔试加面试两科共同组成。而年是特岗考试重大变革的一年，年特岗考试由之前的两批次改为一批次，另一个变化则是所有考生需要笔试加上面试。年和年一致，也是笔试加面试。但是在考试内容上有些许差异。而在贵州特岗招聘毕节地区历年人数均较多，特进行如下分析。

二、招录人数

毕节年特岗教师招聘人数相较贵州其他区域人数较多。招聘人数最多的为金沙县与威宁县都是人，但是金沙没有涉及幼儿教师岗位，纳雍没有招聘特岗教师。百里杜鹃招聘人数较少仅为28人。

大家在报考的时候除了地区也需要结合自身实力考虑岗位。

三、入面分数

各地区竞争分析：

综合分析来看：

(1)招录人数分析：大方县近三年都招录人以上，黔西县年招录人数有所减少，金沙县21年招录人是毕节地区招录人数多的地县，纳雍县20县年招录人数多21年没有招录，威宁县招录人数为人，赫章县招录人数为人较为稳定，百里杜鹃和七星关区近两年招录人数都在人以下。从近三年的数据，我们可以得知前几年招录人数过多的岗位基本第二年会减少，并且整体招录人数呈现逐年递减的趋势，各位同学还是需要认真备考。

(2)入面分数：大方县入面最高分是83分，最低分是55分;黔西县入面最高分是89分，最低分是59分;金沙县入面最高分是84分，最低分是59分;织金县入面最高分是82分，最低分是58分;纳雍县入面最高分是最低分是;威宁县入面最高分是82分，最低分是53分;赫章县入面最高分是81分，最低分是57分;百里杜鹃入面最高分是83分，最低分是54分;七星关区入面最高分是85分，最低分是60分。

整体市区分数较高，并且分数相差不大。最高分都是80分以上，最低分都在50分以上。

以上从招录人数，入面分数两个方面分析了毕节地区县市的考试情况。

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